Alcalde de Talca solicita al Presidente modificación normativa que permita contratar a personal que presta servicios a honorarios

El Alcalde Juan Carlos Díaz envió un oficio al Presidente Sebastián Piñera en el que solicita el reconocimiento de la relación laboral con los prestadores de servicio a honorarios y se permita la contratación bajo las normas del Código de Trabajo. 

 

“Solicito formalmente a usted se sirva de legislar sobre el tema, en sentido de permitir orgánica y presupuestariamente a los municipios la contratación bajo las normas del Código de Trabajo, resolviendo con ello de manera directa, las gravosas consecuencias que a diario están generando los citados fallos de la Excelentísima Corte Suprema”, se lee en la misiva enviada por el Alcalde de Talca.

Díaz hizo mención a los reconocimientos que, desde el año 2015, ha venido haciendo la Corte Suprema con algunos prestadores de servicios a honorarios –que dadas ciertas características asociadas a los años de prestación, registro de jornada y subordinación y dependencias con jefaturas- para que sean vinculados con “verdaderos contratos de trabajo”, aseveró.

“Los tribunales del país han desconocido abiertamente las limitaciones legales de los municipios, al momento de contratar personal para ejecutar los diversos programas municipales, toda vez que tanto la normativa orgánica como la presupuestaria que rige a todos los municipios del país, no permite, por vía regular, contratar bajo las normas del Código del Trabajo sino bajo la modalidad de prestaciones de servicios a honorarios”, expresó.

La máxima autoridad comunal cree que “la posibilidad” -según expresa en la carta- de que “los municipios suscriban contratos de trabajo, se encuentra limitada a aquellos casos en que la propia ley detalla”.

“No cuento con la potestad que me permita entregar a mis prestadores la seguridad y el reconocmiento laboral que se merecen, por sus años de esfuerzo al servicio del municipio, por lo que creo fundamental generar un cambio de raíz, que permita la protección laboral debida, evitando con ello, pagos no contemplados por órdenes de los tribunales del área”, manifestó Díaz.