El reporte de las Mujeres Directivas 2019 de Grant Thornton indicó que los puestos de mayor relevancia en las empresas más significativas del mundo están ocupadas por mujeres, debido a que los ingresos y rendimientos empresariales son notorios en comparación con la parte masculina.
“Este es el resultado de tomar decisiones más controladas”, la firma estadounidense expresó que en cuanto al rendimiento del género femenino se puede proyectar con mejor claridad para transcender en el campo laboral.
En este punto, se reveló que el 29% de los cargos más relevantes en el mundo son ocupados por mujeres. La representante de Salles Sainz Grant Thornton, tras un comunicado al Diario Siglo de Torreón (México), resaltó que “cuando las mujeres ven a otras mujeres en puestos directivos, es más probable que aspiren a ocuparlos”.
Según estudios realizados en Latinoamérica, todavía existen pensamientos de rechazo en cuanto a encargarle una vacante gerencial a una mujer, cabe destacar que dicho estudio arrojó que las empresa que poseen en sus puestos laborales más del 20% de féminas, suben los niveles de innovación.
Por otro lado aseguró que se están desarrollando campañas con respecto a la igual de oportunidades y crecimiento laboral.